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第十五章 女王驾到（第1页）

这天上班，余琪看到有个气场很强大的美女走进总监的办公室，她忙不迭地去Pantry（茶水间）倒了一杯咖啡，送进去。

他们两个人看到她进来，都停止了谈话。

余琪看得出来，这玻璃办公室里的两位人物显然都很生气。

他们在争论什么？余琪对这个长得不似汉族人的美女产生了一点儿小好奇。

走出总监办公室，她看到附近有几个销售在Pantry小声嘀咕，她忍不住拿着自己的茶杯，走了进去。

从实习的第一天，余琪就爱上了公司的Pantry，好大的一间，里面各种咖啡、茶包，实习生也能随意自选冲泡。

到底是亚太总部，配合外籍员工们的习惯。

这里还有一台让余琪感到无比高端、大气、上档次的Philip咖啡机。

只要倒进咖啡豆，就能直接研磨出Espresso（意式浓缩咖啡）和Cappuccino（卡布奇诺）。

最得吃货心的是：每天下午3点，吧台上会多出两盘点心。

供一天劳累的同事们，补充糖分，有效地防止大脑缺氧。

她记得有一次，在里面一个人享受下午茶的时候，喝着花茶，就着最喜欢的茶点凤梨酥的时候。

有个美国来的HR还故意假装无知地询问她：公司为什么要安排这个下午茶啊？她当然是把公司的HR做的福利这块大夸特夸了一番。

临了，还说了句，同事们都说公司特有人情味，都拼命地要为公司效忠。

看到那位HR满意的笑容后，她吁了口气：千穿万穿，马屁不穿。

不管白人，黑人，还是黄种人，都喜欢别人给自己戴高帽子。

她猜测这位HR回国就会对她老板报告自己深入民间，获得的一手民意调查了。

谁也不知道，她最后在心里悄悄地说，如果能够恢复到2008年经济危机前的Pantry就更好了。

听老销售说，那时，里面的橙汁、碳酸饮料也是应有尽有的。

相比过去，现在的确是寒酸多了。

她拿了一个茉莉花茶包放进杯子，到饮水机前加了些热水，假装随意地走向那群销售。

小心地打听，刚才那个美女的来历。

原来她就是著名的北区销售经理纳兰蓉，在库特北区像个神话一样的存在。

她不到三十就成为大区经理，还是个女性，不由得不让人对她充满崇拜之情。

她们以前在邮件里打过交道，余琪一直对这个女人有种惺惺相惜的感觉。

从往来的邮件里，就能感受到这个女人办事雷厉风行，而且性格和前世的自己很像，非常地强势，批评起同事来，毫不不顾及他人的颜面。

所以，纳兰蓉领导的北区虽然业绩不错，但是与她平级的其他大区经理，还有个别被她无情地骂过的男下属对她很是不满。

上海的这个销售总监，对她也是又爱又恨。

为了保证中国区持续上升的销售数据，只能不断地coach（培训）这个女人。