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第74章 不能让人这样欺负（第3页）

许君问一听就懵了，

“为什么要扣我工资？”

“那个小孩撞伤的事，昨晚领导开完会后，决定医疗费不用你全部承担，但还是的象征性地惩戒一下。”

“我没有犯错，为什么要惩戒我？”

“你怎么就听不明白啊？虽然不是你故意让那个小孩撞上的，但当时你不在促销台前，如果你在的话，也许就会避免了这样的事故！”

“经理，这样说对我不公平。

超市并没有规定我不能走开自己的促销台，何况我也不是旷职，无故走开。

上洗手间，倒水这些不都是正常的活动吗？

而且我负责的那个促销台并没有问题，是那个小孩子自己撞到了，也要将责任归我身上吗？”

“你这样说也没错，没事的时候，你们爱怎么做就怎么做。

但一旦出事了，你没有在自己的岗位上，这就是失职了。

反正这是公司开会的决定，我也只是通知你而已。

如果你觉得不公平，也可以去劳动部门申诉。

不过你应该很清楚，这份只是你的兼职工作，连合同都没有。

即使通过劳动部门，你也讨不到好处，到时候花时间浪费精力的还是你。

与其这样，还不如拿着剩下的80%工资，回去过个好年轻松！”

“经理，这种不公平的决定，我不会接受的。

这不是钱多少的问题，而是对我不公平，如果领导决定要这样做的话。

我只能通过正规途径申诉了。”

许君问认真地回应道。

“君问，你怎么这么固执啊，我也是为了你好，才好心劝你的！”

“经理，我知道你是好意，但我不会接受超市这么不公平的决定。

我辛辛苦苦的兼职，赚的是我劳动所得，合法合理。

现在因为这种莫须有的过错，就要扣我工资，让我平白无故的少了这些工资，还要背负这样的过错罪名。

说什么，我都接受不了。

哪怕要花很多精力，很多时间，我也会讨个说法！

经理，谢谢你这段时间的照顾。”

许君问说完，走出了经理值班室。

“君问，如果你不能接受的话，明天不用来了，而且可能连一分钱工资都拿不到。”

经理在后面不悦地说道。

“哪怕一分钱都拿不到，我也不能让别人这样欺负我！”

许君问回过头应道。